La sucesión en la empresa familiar.-Autores: Gabriela Calcaterra , Eduardo Favier Dubois (Director)
Reseña:
La familia frente al relevo generacional: Primer mandamiento: ?No procrastinarás la sucesión?, por A. G. Stivelberg. Las funciones de control de los órganos de gobierno en la fijación de los objetivos estratégicos familia-empresa durante los procesos sucesorios, por F. Nogales Lozano. La sucesión: el talón de Aquiles de la empresa familiar, por M. de los Á. Lucero Bringas. Desafíos de la generación entrante. Aspectos generales, por N. Rosales Matienzo. La empresa ante el cambio de liderazgo: La transferencia generacional en las empresas familiares y el resguardo del patrimonio familiar, por R. M. Martín y N. M. González de Martín. La transferencia generacional: una oportunidad para fortalecer la empresa familiar, por D. Cialdella. El family office acompaña una negociación saludable y protege la transición generacional, por C. Szarlat Dabul. El coaching como facilitador de la transmisión del liderazgo en la empresa familiar, por A. López y V. P. Schiavo.
Inteligencia organizacional en la empresa familiar, por G. Montenegro e I. Schroeder. La transferencia de la propiedad de la empresa: Empresa familiar, cambio generacional y pacto de herencia futura, por C. Molina Sandoval. Aspectos jurídicos de la transferencia de la propiedad de la empresa, por G. Calcaterra. Pactos sobre herencia futura. Su utilidad en la empresa familiar, por A. Weigel Muñoz. Fideicomisos para la transmisión de la propiedad en la empresa familiar, por E. M. Favier Dubois (h.). La necesidad de seguros cruzados para una transición fácil, por C. Szarlat Dabul. Apostillas impositivas en la sucesión de la empresa familiar. Continuación de la empresa unipersonal por los sucesores del causante a través de una sociedad de hecho. Su regularización en la sociedad comercial. La opinión de la AFIP, por E. M. Skiarski. El marco legal de la empresa familiar en el nuevo Código Civil y Comercial, por E. M. Favier Dubois (h.).
