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Este libro ofrece un análisis completo de la reforma laboral impulsada por la Ley Bases 27.742 y su Decreto Reglamentario 847/2024. Es una herramienta indispensable para quienes tienen la responsabilidad de interpretar y aplicar la Ley 27742 en casos concretos, siempre con el objetivo de resguardar los derechos de los trabajadores en un contexto de cambio.
La autora aborda las modificaciones que la Ley Bases introdujo a la Ley de Empleo 24.013 y a la Ley de Contrato de Trabajo 20.744, además de las nuevas figuras como el Fondo de Cese Laboral y el Trabajador Independiente con Colaboradores.
La Modernización Laboral, como eje de las modificaciones sobre sobre las leyes de Empleo y de Contrato de Trabajo, encuentra especial tratamiento analítico, doctrinario y jurisprudencial.
El Régimen de Promoción del Empleo Registrado, regulado también en la Ley 27.742 es analizado a los efectos no solo de actualización legislativa, sino el de su impacto en el mercado laboral actual.
Las reformas laborales vigentes son estimadas en el sentido de su alineación a las recomendaciones de la OIT y de los Principios del Derecho Laboral.
Con doctrina, jurisprudencia y modelos aplicables, el litigante encontrará una guía completa de la reforma para estar al día con la nueva normativa laboral.
Doctrina. Jurisprudencia. Modelos.
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Modernización laboral
Recomendaciones de la OIT
Régimen de Promoción del Empleo Registrado
Modificaciones a la Ley de Empleo (Ley 24013)
Modificaciones a la Ley de Contrato de Trabajo
(Ley 20.744)
Creación del Fondo de cese laboral
Trabajo independiente con colaboradores
Modificación del trabajo agrario
