AUGUSTO VAN THIENEN
Sucesión de la empresa familiar vs. legítima hereditaria
1.ª edición · 2025
Principales contenidos de la obra:
- Impacto de la legítima hereditaria en la planificación patrimonial y sucesoria de la empresa familiar.
- Tensiones entre el régimen sucesorio tradicional y la necesidad de preservar la continuidad empresarial.
- Planificación de la sucesión como herramienta para proteger el valor y la estabilidad de la empresa familiar.
- Conflictos sucesorios vinculados con aumentos de capital y participación de los herederos.
- Tratamiento de honorarios y dividendos en el contexto de disputas familiares y societarias.
- Donaciones y su incidencia sobre la legítima hereditaria y la organización patrimonial.
- Usufructo como instrumento dentro de la planificación sucesoria.
- Fideicomisos aplicados a la organización y transmisión del patrimonio familiar.
- Convenios de accionistas y mecanismos destinados a ordenar las relaciones entre familiares y socios.
- Pacto de herencia futura incorporado por el Código Civil y Comercial.
- Condominio indiviso y sus efectos sobre la conservación y continuidad de la empresa.
- Régimen de atribución preferente como herramienta frente a la división hereditaria.
- Análisis de casos jurisprudenciales sobre conflictos societarios, patrimoniales y sucesorios.
- Revisión crítica del modelo de legítima hereditaria frente a las particularidades de las empresas familiares.
- Propuestas orientadas a compatibilizar los derechos hereditarios con la preservación de la empresa familiar.
