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Empresa Familiar + Sucesión de la empresa familiar vs legitima hereditaria​ – Van Thienen, Augusto

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Augusto Van Thienen

Empresa Familiar
Planifiquemos La Herencia. Fortalezcamos La Familia.Protejamos La Empresa.
Un Libro Para Fundadores Y Heredero

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SUCESIÓN DE LA EMPRESA FAMILIAR​ VS. LEGÍTIMA HEREDITARIA​

 

2025

 

 

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SUCESIÓN DE LA EMPRESA FAMILIAR​ VS. LEGÍTIMA HEREDITARIA​  – Augusto Van Thienen

En esta obra el autor comparte sus reflexiones personales sobre el impacto de la legítima hereditaria en la planificación patrimonial sucesoria de empresas familiares.
Se analizan casos jurisprudenciales donde se debaten conflictos sobre aumentos de capital, honorarios, dividendos, donaciones, usufructos, fideicomisos, convenios de accionistas y mucho más.
Por otro lado, se crítica al modelo sucesorio tradicional por fomentar conflictos familiares, así se propone reconsiderar el modelo de legitima hereditaria para proteger el valor y la estabilidad de las empresas familiares.
Además, se analizan las figuras introducidas por el Código Civil y Comercial, entre ellas: el pacto de herencia futura, el condominio indiviso y el régimen de atribución preferente.

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Empresa Familiar. Planifiquemos La Herencia- Van Thienen, Augusto

Esta obra es la guía definitiva para abordar los desafíos legales, emocionales y prácticos de la empresa familiar en Argentina. Brinda herramientas claras para planificar la sucesión, fortalecer los vínculos y proteger el patrimonio, combinando análisis jurídico, casos reales y estrategias de consenso. Es ideal para abogados, asesores, empresarios y estudiantes que buscan soluciones efectivas y actuales para evitar conflictos, asegurar la continuidad y construir un legado sólido en el entorno familiar-empresarial.

Herencia y empresa: análisis de los riesgos del sistema sucesorio argentino y su impacto en la continuidad del negocio familiar.

Estructuras societarias: diferencias entre modelos legales (SA, SRL, SAS) y cómo afectan a la incorporación de herederos y socios.

Planificación patrimonial: estrategias para anticipar y resolver conflictos, diseñar acuerdos familiares y blindar la empresa.

Dinámica familiar: identificación de patologías frecuentes, roles y tensiones entre quienes gestionan y quienes no participan.

Preparación de sucesores: claves para transmitir valores, liderazgo y habilidades, asegurando la armonía y el compromiso.

Casos emblemáticos: relatos de éxitos y fracasos, con lecciones prácticas y recomendaciones aplicables.

Herramientas jurídicas: fideicomisos, pactos, opciones de compra y mecanismos de salida para herederos minoritarios.

Acuerdos y comunicación: importancia del diálogo, la confianza y la misión compartida para el éxito multigeneracional.

 

Año

2025

Autor

Augusto Van Thienen

Editorial

LA LEY

Páginas

+600

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